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# 【中高齡就業計劃2024】申請資格係咩？要填咩表格？津貼有幾多？
- URL: https://www.bowtie.com.hk/learn/中高齡就業計劃/
- Published: 2024-08-09T03:01:22.000Z
- Updated: 2026-11-06T08:00:27.000Z
- Description: 「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工。CTgoodjobs整理了計劃內容，包括申請資格、申請方法及須知，讓有興趣的僱主及求職者參考。
- Author: CTgoodjobs
- Tags: 職場資訊

「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工。CTgoodjobs整理了計劃內容，包括申請資格、申請方法及須知，讓有興趣的僱主及求職者參考。

## 中高齡就業計劃目的

中高齡就業計劃旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用中高齡（年滿40歲或以上）失業求職人士擔任全職或兼職長工，並提供在職培訓（例如認識公司產品及服務、工作流程及技巧等），讓僱員盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能。

合資格僱員完成計劃下的在職培訓後，聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主，可就每名僱員申請每月最高達5,000港元的在職培訓津貼，為期6至12個月；聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主，則可就每名僱員申請每月最高達4,000港元的在職培訓津貼，為期3至6個月。

## 求職人士申請資格

- 受聘時年滿40歲或以上。
- 在受聘日期前一年內失業不少於一個月。
- 無需預先申請參加本計劃，求職人士可待成功獲聘於經勞工處接納登記的全職或兼職（兼職即每星期工作18小時至少於30小時）長工空缺後，於入職首個月內經僱主向勞工處遞交《[在職培訓初步申請表格](https://www2.jobs.gov.hk/0/tc/information/Epem/Forms/?ref=bowtie.com.hk)》，並辦理相關手續。

## 僱主申請資格

僱主須先填寫勞工處的《[職位招聘表](https://www2.jobs.gov.hk/0/tc/information/Epem/Forms/?ref=bowtie.com.hk)》或透過「[互動就業服務](https://www2.jobs.gov.hk/?ref=bowtie.com.hk)」網站，登記有關的全職或兼職長工職位空缺。

如僱主已僱用符合本計劃資格的求職人士，必須盡快填妥《[在職培訓初步申請表格](https://www2.jobs.gov.hk/0/tc/information/Epem/Forms/?ref=bowtie.com.hk)》，並於(i) 該職位空缺在勞工處刊登日期起計的3個月內，及(ii) 該受僱員工入職後的首個月內，將表格連同商業登記證、學校註冊證或認可註冊團體證明副本，一併遞交至「中高齡就業計劃」辦事處（地址 : 九龍觀塘鯉魚門道12號東九龍政府合署10字樓 ; 傳真號碼： 2391 3937）。勞工處有權要求僱主提供受僱職位薪金及工作時數的證明文件（例如已簽署的僱傭合約）以作審查。

## 僱主可在職培訓期及培訓津貼金額

- 40至59歲的僱員︰3個月
- 60歲或以上的僱員︰6個月

就一些值得給予較長培訓期的個案，僱主提供資料，經勞工處批核後，培訓期可延長。40至59歲的僱員的培訓期可延長至最多6個月，60歲或以上僱員則可延長至最多12個月。

於合資格僱員完成計劃下的在職培訓後，僱主可向勞工處申請培訓津貼，詳情如下：

| **職位類別** | **僱員年齡**                    | **在職培訓津貼金額** **（以每名僱員每月計算）** |
| -------- | --------------------------- | ---------------------------- |
| 全職職位     | 40至59歲                      | 僱員當月薪金\*的50%在職培訓津貼上限為$4,000  |
| 60歲或以上   | 僱員當月薪金\*的50%在職培訓津貼上限為$5,000 |                              |
| 兼職職位     | 40至59歲                      | 僱員當月薪金\*的25%在職培訓津貼上限為$4,000  |
| 60歲或以上   | 僱員當月薪金\*的50%在職培訓津貼上限為$5,000 |                              |

## 中高齡就業計劃表格下載

表格下載[連結](https://www2.jobs.gov.hk/0/tc/information/Epem/Forms/?ref=bowtie.com.hk)

## 中高齡就業計劃聯絡方法

- 熱線 : 2150 6398
- 電郵︰epem\_enq@labour.gov.hk

### 勞工處各就業中心名稱及電話

| **地址**  | **電話**    |
| ------- | --------- |
| 金鐘就業中心  | 2591 1318 |
| 北角就業中心  | 2114 6868 |
| 東九龍就業中心 | 2338 9787 |
| 西九龍就業中心 | 2150 6397 |
| 觀塘就業中心  | 2342 0486 |
| 沙田就業中心  | 2158 5553 |
| 上水就業中心  | 3692 4532 |
| 荃灣就業中心  | 2417 6197 |
| 屯門就業中心  | 2463 9967 |
| 東涌就業中心  | 3428 2943 |
| 元朗就業中心  | 3692 5750 |

## 中高齡就業計劃常見問題（僱員方面）

### 如何計算 「受僱日期前1年內失業不少於1個月」？

計算失業期是指求職人士在受僱日期前1年內失業不少於1個月，而不須連續失業1個月。

### 求職人士是否需要提供証明，以確認在過去1年內的失業期？

僱主為受僱員工提出「中高齡就業計劃」申請時，受僱員工須在《[在職培訓初步申請表格](https://www1.jobs.gov.hk/0/doc/information/tc/epem/Preliminary%5FApplication%5FForm.pdf?ref=bowtie.com.hk)》上聲明在受僱日期前1年內有否失業不少於1個月，並簽名作實。

### 《中高齡就業計劃》有規定求職人士須從事哪個工種或行業嗎？

沒有，惟有關職位空缺必須為全職或兼職（兼職即每星期工作18小時至少於30小時）長工，並獲勞工處接納登記。

### 在完成培訓後，僱主會否繼續僱用有關員工？

勞工處鼓勵僱主於培訓期完結後繼續僱用有關員工。

## 中高齡就業計劃常見問題（僱主方面）

### 勞工處有規定哪些行業才符合計劃資格嗎？

勞工處沒有行業或工種的限制，只要要僱主於勞工處登記全職或兼職（兼職即每星期工作18小時至少於30小時）長工職位空缺，有關職位空缺獲勞工處接納刊登後，聘用年滿40歲或以上，並在受僱日期前1年內失業不少於1個月的中高齡求職人士擔任有關職位便可參加計劃。

### 參加《中高齡就業計劃》的僱主，應如何制訂工資水平？

工資必須符合《最低工資條例》的規定，聘用條款不得差於交予勞工處刊登的職位空缺條款。

### 僱主提交的申請有沒有數量限制？

有。根據勞工處的指引，每間公司/機構於每一年度（即西曆6月29日至翌年6月28日）可提交上限80份的《在職培訓津貼申請表格》。

### 在什麼情況下，僱主的培訓津貼會被拒絕？

勞工處指，如發現僱主有以下情況，勞工處會拒絕僱主的有關申請，包括︰

- 僱主違反申請在職培訓津貼的規則及條件；或
- 僱主無確切提供計劃下的在職培訓；或
- 僱主未有負起《最低工資條例》、《僱傭條例》、《僱員補償條例》或其他法例下應有的責任；或
- 僱主於在職培訓期間內給予受僱員工的薪金及/或相關聘用條款差於「初步批核書」發出時的情況；或
- 僱主未能按時提交勞工處要求的資料；或
- 僱主提供虛假不實的資料。

**延伸閱讀**

- [【再就業津貼試行計劃】勞工處鼓勵40歲或以上人士重投就業市場 最高可獲$20,000 一文睇清申請資格、申請流程及申請方法](https://cthr.ctgoodjobs.hk/HRInsight/%e5%86%8d%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e6%b4%a5%e8%b2%bc%e8%a9%a6%e8%a1%8c%e8%a8%88%e5%8a%83-%e5%8b%9e%e5%b7%a5%e8%99%95%e9%bc%93%e5%8b%b540%e6%ad%b2%e6%88%96%e4%bb%a5%e4%b8%8a%e4%ba%ba%e5%a3%ab%e9%87%8d%e6%8a%95%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e5%b8%82%e5%a0%b4-%e6%9c%80%e9%ab%98%e5%8f%af%e7%8d%b2-20-000-%e4%b8%80%e6%96%87%e7%9d%87%e6%b8%85%e7%94%b3%e8%ab%8b%e8%b3%87%e6%a0%bc-%e7%94%b3%e8%ab%8b%e6%b5%81%e7%a8%8b%e5%8f%8a%e7%94%b3%e8%ab%8b%e6%96%b9%e6%b3%95/38041?utm%5Fsource=article&utm%5Fmedium=article%5Fexchange&utm%5Fcampaign=ctgoodjobs&utm%5Fcontent=38009)
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- [【職場熱話】50歲打工仔嘆追夢已太遲 網民籲再唔做仲後悔](https://resources.ctgoodjobs.hk/article/37310/%e8%81%b7%e5%a0%b4%e7%86%b1%e8%a9%b1-50%e6%ad%b2%e6%89%93%e5%b7%a5%e4%bb%94%e5%98%86%e8%bf%bd%e5%a4%a2%e5%b7%b2%e5%a4%aa%e9%81%b2%e3%80%80%e7%b6%b2%e6%b0%91%e7%b1%b2%e5%86%8d%e5%94%94%e5%81%9a%e4%bb%b2%e5%be%8c%e6%82%94?ref=bowtie.com.hk)

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