企業必讀

2023年新世代
人才策略大公開

面對後疫情、大辭職潮和移民潮的衝擊下,職場流失率令企業人才緊張。而且,Z世代陸續加入職場,為以往的穩健工作方式帶來衝擊,人力資源要如何應對新一代對於職場文化的要求?初創、中小企以至大型企業要留人才,怎樣的策略令員工不易離職?如何引入新的管理文化及福利制度?

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你可以了解......

2022年整體就業趨勢
分析人才流失的因素與挑戰
2023 留住人才的重要策略
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