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【公司醫保客戶分享】教育科技公司 Preface 新一代 HR 點解選用 Bowtie?

不少新一代 HR 都選用 Bowtie 公司醫保,認為有助提升日常工作效率。Bowtie 今次邀請教育科技公司 Preface 來分享選擇公司醫保的心路歷程和使用體驗。一文了解 Bowtie 如何幫助 HR 同事提高工作效率,同時給員工更好的福利。
作者 Bowtie 團隊
日期 2023-07-18
更新 2023-11-30
目錄
1. 縮短日常 HR 文書工作2. 快速 onboarding 新同事3. 提供高保障員工醫療福利4. 自動化管理5. 簡化複雜流程6. 為員工提供更好的體驗

Preface 是一家教育科技公司,他們主打「去中央化」的教學模式(”Decentralised Classroom” delivery model),無受疫情影響,業績持續增長。Preface 團隊一直走在科技最前線,因為科技不但與公司的主要業務息息相關,也是內部工作及溝通中的重要一環。

Preface 深信具競爭力的公司福利對保留人才非常重要,在選擇團體醫療保險公司亦下了不少功夫。Bowtie 成立以來一直致力用科技改善保險的用戶體驗,簡化團體醫保的申請流程,且僱主及僱員平台介面操作簡易又方便,正正給 Preface 同事一份真正享受到醫療福利。

【Bowtie 公司醫保 – 點解新世代 HR 鍾意用 Bowtie? 】Preface 篇

除了 Preface 的例子,以下是 6 大原因,解釋了為什麼選擇 Bowtie 公司的醫療保險方案可以幫助 HR 部門提高工作效率,同時讓員工享受到更好的福利和保障。科技點樣令 HR 達到三贏局面!

Bowtie 公司醫保有咩好?

1. 縮短日常 HR 文書工作

Bowtie的網上平台可以幫助HR部門縮短日常文書工作,例如管理員工的保障計劃和福利。這個平台可以幫助HR部門更加高效地管理這些事務,從而節省時間和精力。

2. 快速 onboarding 新同事

Bowtie的快速onboard程序可以讓HR部門更加方便快捷地新增和移除同事的醫療保障。這意味著,新同事可以更快地加入公司的醫療保障計劃,同時也可以讓HR部門更輕鬆地管理這些事務。

3. 提供高保障員工醫療福利

Bowtie提供中小企或者初創都負擔得起的高保障員工醫療福利,每人每月低至$98*,並包括身體檢查、專科門診、牙科等保障。這可以讓HR部門提供更好的福利和保障給員工,同時也可以控制保險費用。

4. 自動化管理

Bowtie的網上平台可以自動化管理員工的保障計劃和福利,從而減少了HR部門處理繁瑣文書工作的時間和精力,讓HR部門能夠更專注於其他重要的工作。

5. 簡化複雜流程

Bowtie的醫療保險方案可以簡化複雜的流程,例如報價和申請保險,從而減少了HR部門的工作負擔。Bowtie的網上平台也可以幫助HR部門更輕鬆地管理員工的保障計劃和福利,從而更加高效地處理這些工作。

為協助僱主/ HR快速達成目標,Bowtie根據最常見的情況錄製了多條視頻。 有了這些視頻,僱主在遇到以下情況時,即可透過Step by Step指導跟隨視頻操作,輕鬆解決問題。

【Bowtie公司醫保Step-by-Step】如何建立僱主帳戶?

【Bowtie公司醫保Step-by-Step】如何新增或終止成員?

【Bowtie公司醫保Step-by-Step】如何在僱主帳戶上載文件和提交申請?

 

6. 為員工提供更好的體驗

Bowtie的醫療保險方案為員工提供了更好的體驗,例如方便的網上報價和申請流程,以及客戶支援服務。這可以增強員工對公司的信任和忠誠度,進而提高員工的工作表現。

總之,選擇Bowtie公司的醫療保險方案可以幫助HR部門提高工作效率,同時為員工提供更好的福利和保障體驗,從而實現三贏局面。

*以投保Basic Silver計劃為例,價錢以每人每月計算。

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