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【公司醫保】一文了解新一代 HR 鍾意 Bowtie 公司醫保的 6 大原因

HR(人力資源)部門在日常工作中需要處理大量的文書工作,例如管理員工的福利和保障計劃。不少新一代 HR 都選用 Bowtie 公司醫保,以提升日常工作效率和加強同事福利。
作者 Bowtie 團隊
日期 2023-07-18
更新 2023-12-05
目錄
1. 縮短日常 HR 文書工作2. 快速 Onboard 新同事3. 提供高保障員工醫療福利4. 自動化管理5. 簡化複雜流程6. 為員工提供更好的福利

今時今日,人力資源的工作變得多元化而複雜,HR 不但要處理行政工作、招聘、培訓、人才規劃,更要幫公司建立企業形象,特別是中小企的 HR,更是一腳踢樣樣都要做,可謂集多種本領於一身。Bowtie 明白 HR 們每日的工作非常繁忙,希望幫你盡可能地簡化保險,讓 HR 和員工能夠更專注於核心業務。

不如一起來看看 Bowtie 團體醫療保險的特色,了解新世代的 HR 為甚麼選擇 Bowtie!

Bowtie 公司醫保有咩好?

1. 縮短日常 HR 文書工作

Bowtie 的網上平台可以幫助 HR 縮短日常文書工作的時間,減輕管理員工的保障計劃和福利的工作。我們與時並進,不停改進平台的設計和功能,務求幫助 HR 部門更加高效地管理這些事務,大幅節省時間和精力。

2. 快速 Onboard 新同事

Bowtie 網上平台容許 HR 同事透過僱主帳戶隨時調整保障內容,修改受保僱員名單。每當公司有新同事加入,HR 只需要登入僱主平台,輸入新同事的基本資料,短短幾分鐘即可完成 Onboard 程序,幫你「慳錢、慳時間」,特別是人事變動頻繁的大公司更能受惠。

3. 提供高保障員工醫療福利

Bowtie 提供中小企或者初創都負擔得起的高保障員工醫療福利,每人每月低至 HK$98*,並包括身體檢查、專科門診、牙科等保障。這可以讓HR部門提供更好的福利和保障給員工,同時也可以控制保險費用。

*以投保 Basic Silver 計劃為例,價錢以每人每月計算。

4. 自動化管理

Bowtie的網上平台可以自動化管理員工的保障計劃和福利,從而減少了HR部門處理繁瑣文書工作的時間和精力,讓HR部門能夠更專注於其他重要的工作。

5. 簡化複雜流程

Bowtie 的醫療保險方案可以簡化複雜的流程,例如報價和申請保險,從而減少了 HR 部門的工作負擔。Bowtie 的網上平台也可以幫助 HR 部門更輕鬆地管理員工的保障計劃和福利,從而更加高效地處理這些工作。

為協助僱主/ HR快速達成目標,Bowtie 根據最常見的情況錄製了多條視頻。 有了這些視頻,僱主在遇到以下情況時,即可透過 Step-by-Step 指示跟隨影片操作,輕鬆解決問題。

【Bowtie公司醫保Step-by-Step】如何建立僱主帳戶?

【Bowtie公司醫保Step-by-Step】如何新增或終止成員?

【Bowtie公司醫保Step-by-Step】如何在僱主帳戶上載文件和提交申請?

 

6. 為員工提供更好的福利

Bowtie 的團體醫療保險方案為員工提供了更好的體驗,例如方便的網上報價和申請流程,以及客戶支援服務。這可以增強員工對公司的信任和忠誠度,進而提高員工的工作表現。

總之,選擇 Bowtie 公司的醫療保險方案可以幫助 HR 部門提高工作效率,同時為員工提供更好的福利和保障體驗,從而實現三贏局面。

想了解初創/ 中小企的保障?
想了解更多?致電3008 8123,或使用WhatsApp聯絡我們,所有查詢保證2個工作天內回覆。

 

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