我哋想搵一間有相似 Brand Image 嘅保險公司，當時見到 Bowtie 就覺得好適合。
零售業僱主專屬
為門市與後勤團隊打造彈性、實惠的醫療保障
專為零售業而設的公司醫保，3 人起投保，每人每月 HK$98 起*。
人手流動頻繁和兼職員工管理，不等於繁瑣行政。為前線團隊提供靈活、實惠的醫療保障。
人手流動頻繁和兼職員工管理，不等於繁瑣行政。為前線團隊提供靈活、實惠的醫療保障。
零售商戶嘅福利管理，仲停留喺舊時代？
等回覆、填紙本表格、新人等成個星期先有保障？呢啲流程，其實可以簡單好多。
痛點
Bowtie 方案
舖頭得幾個人，公司醫保計劃選擇唔多？ 
最少 3 人即可投保，每人 $98-898/月*都有選擇，靈活配合預算。
團隊人手結構複雜，行政繁瑣？ 全職兼職員工都可以納入保障，一個網上平台輕鬆管理。
員工醫療開支由公司經手處理？ 轉用企業級團體醫保，有效控制預算，簡化員工索償流程。
搶人才搶唔贏大連鎖 細店都可以提供有競爭力嘅醫療福利。
*每人 $98/月保費以投保 Basic Silver 計劃為例，每人 $898/月保費則以 Pro Platinum 計劃為例，價錢以每人每月計。
比較我們的公司醫療保險計劃
4 大系列 — 按公司規模及預算選擇
基本照顧系列 (Basic)
低至半價睇醫生1，告別繁複手續
公司醫保新常態，屋企人都保埋
每年一次身體檢查2
住院及手術保障兼備，大病無後顧之憂
1 只適用於 BowtieGo 醫療網絡提供之門診及牙科服務，實際所需支付金額視乎醫生與實際醫療需要。
2 適用於所有計劃（Basic Bronze 除外）。
2 適用於所有計劃（Basic Bronze 除外）。
門診照顧系列
(Outpatient)
(Outpatient)
網絡門診涵蓋普通科、中醫、專科
年度身體檢查 + 流感針
全數碼告別 Claim 錢煩惱
每位員工低至
$288
/ 月
了解詳情
靈活照顧系列
(Flexi)
(Flexi)
想要更靈活保障？Mix and Match 打造你的團體醫保！
8 款保障配搭，自由組合住院、門診保障
每年一次身體檢查、流感疫苗
大小預算都 Fit 到
每位員工
$358-488
/ 月
自選配搭
升級照顧系列 (Pro)
每次 $304 睇中醫、門診或專科，鍾意邊個就睇邊個
索償唔使轉介信，睇專科更方便
住院保障不設分項賠償限額，唔使左計右計
每年一次身體檢查、洗牙5
住院保障額
賠償 80% 醫療費用
$25,000/年
$50,000/年
$80,000/年
$120,000/年
門診保障4
每年 30 次上限；每次 HK$30 自付額
適用於任何註冊醫生
適用於任何註冊醫生
適用於任何註冊醫生
適用於任何註冊醫生
普通科醫生
中醫
門診專科醫生
脊醫
由註冊醫生書面轉介
物理治療師
由註冊醫生書面轉介
診斷影像及化驗
由註冊醫生書面轉介
牙科保障
身體檢查
流感疫苗
4 每次就診最低支付額（自付額）是 HK$30。若費用不超過最高限額，除 HK$30 自付額外，可全數賠償。賠償限額詳情請參考計劃條款及細則。
5 適用於所有升級照顧系列計劃。
5 適用於所有升級照顧系列計劃。
1. 只適用於 BowtieGo 醫療網絡提供之門診及牙科服務，實際所需支付金額視乎醫生與實際醫療需要。BowtieGo 是由保泰人壽保險有限公司管理的健康生活會員計劃，其門診服務並不是一個保險產品。
2. 適用於所有計劃（Basic Bronze 除外）。
3. 以投保 Basic Silver 計劃為例，價錢以每人每月計。
4. 每次就診最低支付額（自付額）是 HK$30。若費用不超過最高限額，除 HK$30 自付額外，可全數賠償。賠償限額詳情請參考計劃條款及細則。
5. 適用於所有升級照顧系列計劃。
6. 以投保 Pro Bronze 計劃為例，價錢以每人每月計。
Bowtie vs 傳統團體醫保流程
逐項比較，一眼睇清分別。
Bowtie 公司醫保計劃
傳統團體醫療保險計劃
保費
每人每月 $98 起1，絕無隱藏收費
保費含中介佣金 真實保費要左問右問
最低投保人數
3 名員工起
通常為較大型團隊而設
投保方式
簡易快捷數碼化投保，1 對 1 專人跟進
投保多數依賴中介人 牽涉大量繁複實體文件
管理保單
5 分鐘即可網上啟動新員工公司醫療保障2
依賴紙本表格 提交 5-10 個工作天後才能生效3
索償安排
網上提交索償，平均 3 個工作天完成審批索償到戶4
仍依賴紙本文件 批核或需時 3 星期3
1 以投保 Basic Silver 計劃為例。
2 5分鐘指公司醫保生效後，僱主使用網上平台增加員工和啟動醫保的時間作準。
3 以上數據來自 Bowtie 2026 年 7 月進行的市場調查，參考各保險公司網站資料，只供參考，詳細以保險公司公佈為準。
4 數據提取自 2026 年第一季 Bowtie 內部資料，僅包括團體醫保計劃；審批時間或會受實際個案的複雜程度、等候醫療報告或其他補充文件的時間等因素影響。
2 5分鐘指公司醫保生效後，僱主使用網上平台增加員工和啟動醫保的時間作準。
3 以上數據來自 Bowtie 2026 年 7 月進行的市場調查，參考各保險公司網站資料，只供參考，詳細以保險公司公佈為準。
4 數據提取自 2026 年第一季 Bowtie 內部資料，僅包括團體醫保計劃；審批時間或會受實際個案的複雜程度、等候醫療報告或其他補充文件的時間等因素影響。
幫團隊投保，其實可以好簡單
只需 3 步，全程網上完成
1 填寫團隊規模及預算
提供簡單資料，讓我們為你配對最合適的計劃。
2 同 Bowtie 專員一齊揀計劃
Bowtie 公司醫保專員為你講解不同方案，助你輕鬆挑選。
3 全數碼化自主管理
隨時隨地透過僱主平台，一鍵增減或更新成員名單。
諮詢團體產品專員
想了解下先？
留低基本聯絡資料，Bowtie 公司醫保專員會儘快聯絡你 — 無任何購買壓力，單純解答你嘅問題，例如邊個計劃啱你公司嘅規模同預算。
Bowtie 公司醫保靈活、高效、方便，為老闆分擔行政工作，完美配合你的營運所需。
香港零售商戶首選團體醫保
超過
500
間企業客戶
超過
1 萬
受保成員
平均
2.1日
門診索償
平均
6.6日
住院索償
*數據提取自 2026 年第一季 Bowtie 內部資料，僅包括團體醫保計劃；審批時間或會受實際個案的複雜程度、等候醫療報告或其他補充文件的時間等因素影響。
**電子索償接受電子副本，無金額上限。
**電子索償接受電子副本，無金額上限。
零售業老闆常見問題
可以。只要兼職同事屬於公司正式僱員，就可以納入同一計劃。是否為其投保，則由僱主按公司安排決定。
可以。員工的配偶及受養子女可以加入同一計劃，保費按成員人數計算。
買到。最低 3 人即可投保（企業門診計劃為 5 人），公司得一間舖定有幾間分店都適用。
唔使花你好多時間。投保、改員工名單、繳費，全部喺 Bowtie 僱主平台上都可以搞掂。當然，有需要時，Bowtie 公司醫保專員亦會直接支援。
公司保單生效後，5分鐘透過僱主平台為新同事加名，保障即時生效。^
信得過。Bowtie 係香港首間虛擬保險公司，獲香港保險業監管局（IA）授權經營。
隨時喺僱主平台加減成員，並無行政費。保費調整會於每個保單年度結束時結算。