公司之前試過其他醫療保險，索償程序都比較繁複。轉用 Bowtie 後，除了指定診所，就連範圍外的都可以很快完成保險索償，十分方便。
Tech 人專屬公司醫保
全數碼管理福利，陪你嘅 Startup 同步成長
專為科技企業及初創度身訂造的團體醫療福利。由投保到索償全程網上完成，3 人成行。
行業痛點
👩💻 你係咪都面對緊呢啲行政煩惱？
公司規模升級，HR 行政都要跟得上，唔好畀繁瑣流程拖慢你嘅步伐。
傳統保險手續繁瑣
仲要填紙本表格、等 Agent 回覆？Tech 公司講求速度，唔應該浪費時間喺繁瑣行政。
人才爭奪戰激烈
淨係加人工未必夠，一份實際全面嘅福利先係留住人才嘅關鍵。
預算透明度低
保費年年加、條款睇唔明？你需要一個價錢公開透明、無隱藏收費嘅方案。
點解科技公司揀 Bowtie？
Tech 人最關心嘅 3 件事
100%
網上流程
全程網上投保
於網上平台管理保障、新增成員、提交索償。無需紙本表格和漫長等候時間。
7
款 Package
不同預算都照顧到，保費透明，每人每月 HK$98 起*
所有保障條款一目了然，絕無隱藏收費。
5
分鐘
5 分鐘啟動新同事保障^
隨時透過一站式僱主平台新增及移除成員，不再依賴紙本文件。
*以投保 Basic Silver 計劃為例，價錢以每人每月計。
^5 分鐘指公司醫保生效後，僱主使用網上平台增加員工和啟動醫保的時間作準。
作為全港首間虛擬保險公司，Bowtie 本身就與科技密不可分。我們的團隊與你一樣，注重效率、用戶體驗和靈活度。
香港頂尖科技團隊首選團體醫保
超過
500
間企業客戶
超過
10K
受保成員
平均
2.1日
門診索償
平均
6.6日
住院索償
*數據提取自 2026 年第一季 Bowtie 內部資料，僅包括團體醫保計劃；若所需文件準備充分，理賠過程將會更快捷順利。
**電子索償接受電子副本，無金額上限。
**電子索償接受電子副本，無金額上限。
幫團隊投保，其實可以好簡單
只需 3 步，全程網上完成
1 填寫團隊規模及預算
提供簡單資料，讓我們為你配對最合適的計劃。
2 同 Bowtie 專員一齊揀計劃
Bowtie 公司醫保專員為你講解不同方案，助你輕鬆挑選。
3 全數碼化自主管理
隨時隨地透過僱主平台，一鍵增減或更新成員名單。
與香港科技行業並肩成長
了解其他 Tech 公司如何跳出傳統框架，用最 Tech 嘅方式管理員工福利
以上內容為客戶經驗分享，僅作參考之用，不構成銷售或推廣之要約或建議。
Bowtie 公司醫保計劃比較
4 大系列 按你公司需要選擇
門診照顧系列
(Outpatient)
(Outpatient)
網絡門診涵蓋普通科、中醫、專科
年度身體檢查 + 流感針
全數碼告別 Claim 錢煩惱
每位員工低至
$288
/ 月
了解詳情
靈活照顧系列
(Flexi)
(Flexi)
8 款保障配搭，自由組合住院、門診保障
每年一次身體檢查、流感疫苗
大小預算都 Fit 到
每位員工
$358-488
/ 月
了解詳情
基本照顧系列 (Basic)
低至半價睇醫生1，告別繁複手續
公司醫保新常態，屋企人都保埋
每年一次身體檢查2
1 只適用於 BowtieGo 醫療網絡提供之門診及牙科服務，實際所需支付金額視乎醫生與實際醫療需要。BowtieGo 是由保泰人壽保險有限公司管理的健康生活會員計劃，其門診服務並不是一個保險產品。
2 適用於所有計劃（Basic Bronze 除外）。
2 適用於所有計劃（Basic Bronze 除外）。
升級照顧系列 (Pro)
每次 $304 睇中醫、門診或專科，鍾意邊個就睇邊個
索償唔使轉介信，睇專科更方便
住院保障不設分項賠償限額，唔使左計右計
每年一次身體檢查、洗牙5
住院保障額
賠償 80% 醫療費用
$25,000/年
$50,000/年
$80,000/年
$120,000/年
門診保障4
每年 30 次上限；每次 HK$30 自付額
適用於任何註冊醫生
適用於任何註冊醫生
適用於任何註冊醫生
適用於任何註冊醫生
普通科醫生
中醫
門診專科醫生
脊醫
由註冊醫生書面轉介
物理治療師
由註冊醫生書面轉介
診斷影像及化驗
由註冊醫生書面轉介
牙科保障
身體檢查
流感疫苗
4 每次就診最低支付額（自付額）是 HK$30。若費用不超過最高限額，除 HK$30 自付額外，可全數賠償。賠償限額詳情請參考計劃條款及細則。
5 適用於所有升級照顧系列計劃。
5 適用於所有升級照顧系列計劃。
1. 只適用於 BowtieGo 醫療網絡提供之門診及牙科服務，實際所需支付金額視乎醫生與實際醫療需要。BowtieGo 是由保泰人壽保險有限公司管理的健康生活會員計劃，其門診服務並不是一個保險產品。
2. 適用於所有計劃（Basic Bronze 除外）。
3. 以投保 Basic Silver 計劃為例，價錢以每人每月計。
4. 每次就診最低支付額（自付額）是 HK$30。若費用不超過最高限額，除 HK$30 自付額外，可全數賠償。賠償限額詳情請參考計劃條款及細則。
5. 適用於所有升級照顧系列計劃。
6. 以投保 Pro Bronze 計劃為例，價錢以每人每月計。
Bowtie vs. 傳統團體醫保流程
逐項比較，一眼睇清分別。
Bowtie
傳統流程
保費
每人每月 HK$98 起1，收費一目了然
保費較難逐項比較
最低投保人數
3-5 名員工起可投保
通常為較大型團隊而設
更新成員名單
HR 可透過僱主平台自助更新成員名單，保障即時生效
依賴紙本表格，更改前後往往需要多輪溝通
投保體驗
全程數碼化，Bowtie 專員在需要時直接支援
以紙本及人手流程為主
索償
員工可自行網上提交，平均 3 個工作天完成審批2
較依賴紙本文件，批核或需時 3 星期3
1 以投保 Basic Silver 計劃為例。
2 數據提取自 2026 年第一季 Bowtie 內部資料，僅包括團體醫保計劃；審批時間或會受實際個案的複雜程度、等候醫療報告或其他補充文件的時間等因素影響。
3 以上數據參考自各保險公司網站，只供參考，詳細以保險公司公佈為準。
2 數據提取自 2026 年第一季 Bowtie 內部資料，僅包括團體醫保計劃；審批時間或會受實際個案的複雜程度、等候醫療報告或其他補充文件的時間等因素影響。
3 以上數據參考自各保險公司網站，只供參考，詳細以保險公司公佈為準。
諮詢團體產品專員
想了解下先？
留低基本聯絡資料，Bowtie 公司醫保專員會儘快聯絡你。無任何購買壓力，單純為你解答疑問。
科技 HR 常見問題
新入職同事幾時可以開始享有保障？
一旦公司保單生效，HR 即可透過僱主專屬平台加名，保障即時生效。
規模較小嘅科技團隊都可以申請公司醫保嗎？
可以。Bowtie 公司醫保最低投保人數只需 3 人（企業門診計劃為 5 人），無論係初創小團隊定係擴張中嘅企業都非常適合。
如果員工喺保單年度中途離職，應該點處理？
HR 可以隨時登入僱主平台更新名單並移除離職員工。保費調整將於每個保單年度結束時統一結算。
員工可以自行查看保障詳情或提交索償嗎？
可以。每位員工都有專屬登入帳戶，可以自行查看保障範圍、提交索償及上載文件，大大減少 HR 處理查詢嘅工作量。
僱員家屬可以獲得上述計劃的醫療保障嗎？
僱主可為僱員的配偶、子女購買 Bowtie 公司醫療保險計劃，進一步提升員工福利的吸引力。