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新同事入職第一日如何在5分鐘內被啟動 Bowtie 公司醫保?

較早前,我們分享了 HR (人力資源部)如何快至 5 分鐘就可以啟動新同事的公司醫保。今次將透過本文,用新員工的角度出發,解釋入職第一天如何極速享用到醫療保險。
作者 Bowtie 團隊
日期 2023-08-31
更新 2023-09-11
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傳統保險公司對新同事醫療保障的限制5分鐘讓新員工感受到被尊重

現今職場競爭激烈,對於新同事來說,能夠享受完善的公司福利,特別是醫療保障,是入職時重要的動力。然而,公司醫保日啟動前一般涉及繁瑣的手續和漫長的等待,快則 7 個工作天,慢則 30 至 60 天不等。Bowtie公司醫保讓新同事可以第一日入職後,短短 5 分鐘內*就能享用公司福利,而且省卻不少時間。

*5分鐘指公司醫保生效後,僱主使用網上平台增加員工和啟動醫保的時間作準。

Bowtie 公司醫保有咩好?

傳統保險公司對新同事醫療保障的限制

經傳統保險公司投保公司醫保,一般都需要由新入職員工填寫一份啟動醫保的表格,然後再交給 HR 遞交資料予 Agent 或 Broker, 再等待保險公司發信通知啟動詳情。當啟動完成後,新員工的保險才會生效,但有時還需要等醫療卡才可真正享用醫保。整個過程花時 7 至60個工作天不等。

有別於傳統保險公司,Bowtie 公司醫保讓新入職員工第一天就可以享用醫療福利,不需要自行填寫表格再交給 HR,也不再需要經歷冗長的等待。啟動醫保的過程可以交給 HR 於網上進行,最快 5 分鐘就可以完成。

5分鐘讓新員工感受到被尊重

5分鐘快速完成啟動的過程不但令新員工入職第一天就能享用醫療保險,更重要的是令到新同事感受到被重視,不用為保障的等待而煩惱,更加安心地投入新工作。另外,員工亦可以經僱員平台遞交索償,簡單回答幾個問題,Claim 錢變得又易又方便。

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