根據政府憲報，除了每個星期日為公眾假期外，2026 年的公眾假期一共有以下 17 日：
| 假期名稱 | 日期 | 星期 |
| 新年日 | 2026年1月1日 | 星期四 |
| 農曆年初一 | 2026年2月17日 | 星期二 |
| 農曆年初二 | 2026年2月18日 | 星期三 |
| 農曆年初三 | 2026年2月19日 | 星期四 |
| 耶穌受難節 | 2026年4月3日 | 星期五 |
| 耶穌受難節翌日 | 2026年4月4日 | 星期六 |
| 清明節翌日* | 2026年4月6日 | 星期一 |
| 復活節星期一翌日* | 2026年4月7日 | 星期二 |
| 勞動節 | 2026年5月1日 | 星期五 |
| 佛誕翌日* | 2026年5月25日 | 星期一 |
| 端午節 | 2026年6月19日 | 星期五 |
| 香港特別行政區成立紀念日 | 2026年7月1日 | 星期三 |
| 中秋節翌日 | 2026年9月26日 | 星期六 |
| 國慶日 | 2026年10月1日 | 星期四 |
| 重陽節翌日* | 2026年10月19日 | 星期一 |
| 聖誕節 | 2026年12月25日 | 星期五 |
| 聖誕節後第一個周日 | 2026年12月26日 | 星期六 |
這是全年首個黃金機會。若請2月16日（星期一）及2月20日（星期五），即可連放9日（2月14日至2月22日），跨越整個農曆年假期段。此方案特別適合計劃東南亞短途或返鄉探親的打工仔。值得注意的是，農曆新年為傳統旅遊旺季，應提早3至4個月預訂機票及酒店，避免價格飆升
這是公認全年最抵請假的時段！由於清明節（4月5日）適逢星期日，翌日補假至4月7日，與耶穌受難節及復活節相連，形成4月3日至7日的5天連假。若再請4月8日、9日及10日共3日，即可放足10日連假（4月3日至4月12日），足以規劃歐洲深度遊或澳紐旅程。這個假期組合最適合有國際旅遊計劃的人士。
若請4月27日至30日共4日，可連放9日（4月25日至5月3日）。5月氣候宜人，適合前往陽光海灘勝地，如泰國、馬爾代夫或巴厘島。👉查看更多親子好去處
若請5月26日至29日共4日，可連放9日（5月23日至5月31日）。由於佛誕（5月24日）適逢星期日，官方已調整補假至5月25日星期一。
若請6月15日至18日共4日，可連放9日（6月13日至6月21日），或可請6月18日（星期四）1日，配合週末放4日（6月18日至6月21日）。
7月1日為星期三，若請6月29日及30日共2日，可連放5日（6月27日至7月1日）。另一選項是請7月2日及3日，同樣可放5日（7月1日至7月5日）。
重陽節（10月18日）適逢星期日，官方補假至10月19日星期一，與週末形成3天連假（10月17日至19日）。若再請10月20日至23日共4日，可連放9日（10月17日至10月25日），接近深秋，適合登山或泛舟。
若請12月21日至24日共4日，可連放9日（12月19日至12月27日）。聖誕假期適合前往日本、南韓或歐洲感受節日氣氛，但需注意這是全球旅遊高峰，機票及酒店價格較高。另一極致方案是請8日（12月14日至17日及12月28日至31日），搭配週末及假期，放足16日（12月12日至12月27日）。
許多打工仔容易混淆「法定假期（勞工假）」及「公眾假期（銀行假）」的概念。根據《僱傭條例》，所有僱員每年均享有法定假期，不論受僱時間長短、有否簽訂連續性合約，甚至外籍家庭傭工亦適用。2026年香港共有15天法定假期。
相比之下，公眾假期涵蓋範圍更廣，包括法定假期以外的額外假日。銀行及金融機構通常遵從公眾假期安排，故公眾假期亦稱為「銀行假」。簡言之，法定假期是僱員必然享有的權利，而公眾假期則根據行業性質而定。
根據《僱傭條例》規定，若法定假期適逢僱員的休息日（通常為星期日），僱主應於休息日翌日補假。補假日期必須並非法定假日、另定假日、代替假日或其他休息日。
例如2026年清明節（4月5日）適逢星期日，重陽節（10月18日）亦適逢星期日，佛誕（5月24日）亦適逢星期日，故官方已分別調整補假至4月6日、4月7日、5月25日及10月19日。此規則對經常從事非傳統工作時間的僱員尤為重要。
若要充分利用2026年的假期優勢，建議於下列時間點進行預訂：
農曆新年旅程應於10月至11月預訂，以獲得較佳價格
復活節+清明節旅程應於1月至2月預訂，避免春假高峰
暑假旅程（勞動節、佛誕、端午節）應於3至4月預訂
年末聖誕旅程應於8至9月預訂，確保位置充足
此外，建議考慮選擇避開傳統旅遊高峰的目的地，或利用淡季航班及酒店優惠，以最大化假期的性價比。
