財政司司長陳茂波於《財政預算案》宣布,於 2025/26 年度,所有行政、立法、司法機關及區議會全體人員一致凍薪,當中包括:
香港公務員並非每年都會加薪。自 2003 年 SARS 疫情爆發以來,香港政府曾因應經濟狀況或疫情影響,先後 5 次凍結公務員薪酬:
除了每年一次的年度薪酬調整外,香港的公務員每年都會按總薪級表提升薪點(俗稱「跳point」),直至頂薪為止。
以 2024 年新入職的二級行政主任(EO)的起薪點通常是總薪級表第 15 點,約為每月 HK$35,080,通過「跳point」制度,每年可以增加一個薪點,直到達到頂薪第 27 點,約為每月 HK$61,865。
一般來說,除非政府宣布凍結俗稱「跳point」的自動增薪機制,否則即使公務員凍薪,亦都不會影響「跳point」制度,而政府2025/26年度《財政預算案》亦未有提及有關措拖,因此公務員凍薪並不會影響「跳point」。