職場資訊
職場資訊
【公務員恩恤假】申請資格、親屬範圍、天數及證明文件懶人包
恩恤假是香港公務員體系下為照顧員工與家庭需求設立的特別假期。Bowtie團隊為你整合了公務員恩恤假親屬覆蓋範圍、假期天數、申請流程等須知。
作者
Bowtie 團隊
更新
2025-08-06
恩恤假是什麼？
恩恤假（Compassionate Leave）是香港公務員體系下為照顧員工與家庭需求設立的特別假期。這項假期設計體現僱主對員工心理與家庭狀況的體恤，亦是完善僱員保障的重要部分。當家中有直系親屬離世這類重大事故時，公務員可申請恩恤假，以便處理喪事與情緒調整。Bowtie團隊為你整合了親屬覆蓋範圍、假期天數、申請流程等須知。
誰有資格申請恩恤假？
所有現職公務員，包括試用期及已獲正式聘用的公務員，均符合申請恩恤假的資格。此外，根據《公務員事務規例》，部分長期約聘僱員，如享有按正式公務員標準的假期福利，亦可酌情參照相關政策。
恩恤假適用於哪些親屬？
恩恤假適用於以下親屬的不幸離世情況：
- 配偶（包括法定同居伴侶）
- 父母、繼父、繼母
- 祖父母、外祖父母
- 子女（包括繼子女、收養子女）
- 兄弟姊妹
- 岳父母、外父母
上述範圍提倡以血親與姻親為基本原則，視乎實際關係申請。
恩恤假可以放多少天？
恩恤假一般為最長五個工作天。視乎個別部門及具體個案情況，主管可酌情批核不同的請假天數，但原則上超過五天屬於特別情況。
- 標準：最多5個工作天
- 實際天數由主管按情況酌情審批
- 多於標準日數時，需有合理原因及部門批核
如何申請恩恤假？
公務員如需申請恩恤假，應盡早通知所屬部門，流程如下：
- 通知上司
若有恩恤事故，一經確定應即時通知直屬上司或人事部。 - 填寫申請表格
遞交內部指定的假期申請表（如表格GF 52），列明事由及有關親屬資料。 - 提供證明文件
按要求提交適當證明（詳見下文）。 - 主管審批
申請遞交後，部門主管會參考規例及實際情況進行審批，若無異議即正式批出恩恤假。
是否需要提交證明文件？
是的。 公務員申請恩恤假時，需向部門提供與事件相關的證明文件，最常見包括：
- 死亡證或相關申報書副本
- 與申請人關係證明（如出生證明書、結婚證書或家屬證明）
- 其他有助證明親屬關係的文件（如戶籍副本、法院證明等）
常見問題
恩恤假必須在事故發生後指定時段內放取嗎？
恩恤假應於親屬離世後合理時間內申請及使用，以處理喪禮及後事。一般不可隨意押後擱置多時，除非有特殊事由並獲上司同意。如申請人確實因應實際需要延期放取恩恤假，記得向部門預先申請及闡明原因。
恩恤假可以分開多天放取嗎？
恩恤假通常建議親屬去世後的合理時間內，一次性連續放取，用以處理喪禮及相關事務。不過，上司或會酌情處理批准。
這篇文章有用嗎？
本文章內容由 Bowtie 團隊 提供並只供參考，不代表 Bowtie 立場，Bowtie 對任何人因使用或誤用任何信息或內容，或對其依賴而造成的任何損失或損害，不承擔任何責任。此文章內任何與 Bowtie 產品相關的內容僅供參考及作教育用途，客戶應參閱相關產品網頁內詳細之條款及細則。
相關文章
