財政司司長陳茂波於《財政預算案》宣布，於 2025/26 年度，所有行政、立法、司法機關及區議會全體人員一致凍薪，當中包括：
- 行政長官及政治委任官員
- 行政會議非官守議員
- 全體公務員
- 立法會主席和所有議員
- 以及秘書處人員
- 終審法院首席法官
- 各級法院法官和司法機構人員
- 區議會議員
香港公務員並非每年都會加薪。自 2003 年 SARS 疫情爆發以來，香港政府曾因應經濟狀況或疫情影響，先後 5 次凍結公務員薪酬：
- 2003 年：SARS 疫情爆發，政府推出「033」凍減薪方案，公務員薪酬凍結一年，隨後兩年分別減薪 3%。
- 2006 年：SARS 疫情後經濟增長放緩，公務員薪酬再次凍結。
- 2009 年：受全球金融危機影響，政府凍結低層和中層公務員薪酬，高層公務員減薪 5.38%。
- 2020 年、 2021 年：受新冠疫情影響，政府連續兩年凍結所有公務員薪酬。
除了每年一次的年度薪酬調整外，香港的公務員每年都會按總薪級表提升薪點（俗稱「跳point」），直至頂薪為止。
以 2024 年新入職的二級行政主任（EO）的起薪點通常是總薪級表第 15 點，約為每月 HK$35,080，通過「跳point」制度，每年可以增加一個薪點，直到達到頂薪第 27 點，約為每月 HK$61,865。
一般來說，除非政府宣布凍結俗稱「跳point」的自動增薪機制，否則即使公務員凍薪，亦都不會影響「跳point」制度，而政府2025/26年度《財政預算案》亦未有提及有關措拖，因此公務員凍薪並不會影響「跳point」。
