連續性合約 418/468 新改動:僱主應該點部署? 連續性合約 418/468 的規定出自《僱傭條例》,用以判斷僱員是否享有法定福利。政府將於2026年1月落實重大修訂,將門檻由418放寬至468。一文了解新改動對僱主和 HR 有咩影響!