職場資訊
職場資訊

【HR實用範本】Team Building 活動計劃書

每逢搞 Team Building 就頭痕?大家玩得盡興固然重要,但公司舉辦團隊建設更重要的目的是要促進團隊交流,提升員工的參與度。今次 Bowtie 特別與 Jobsdb 合作,為各位 HR 帶來 Team Building 活動計劃書範本,幫各位 HR 策劃一場好玩又有意義的團隊活動。
日期 2024-08-19
更新 2024-10-31
目錄
Team Building 玩完就算?賽後檢討同樣重要!策劃 Team Building 的 3 大階段 做 HR 心很累?Bowtie x Jobsdb 為全城 HR 打氣!

按此下載 Team Building Planner 範本。

你可以使用 Planner 詳細規劃整個活動的流程,整理活動前後要準備的大小事項,讓團隊、管理層一目了然。

Team Building 玩完就算?賽後檢討同樣重要!

企業很多時候會選擇富有意義、具挑戰性的團體活動作為 Team Building,讓同事有機會跳出辦公室的框框,展現自己的另一面,同時提升他們在工作上的積極性。HR 在計劃活動的階段,可以為活動訂立明確的目標,並在活動後進行有效的評估和反饋,確保同事不會「玩完就算」,而能夠從中有所得着。

Team Building 活動計劃書應擬定活動的主題、參與者名單、預算、活動流程安排,以及後續評估和反饋的安排,確保執行階段的重點都記錄在案,為後續的評估和改進提供框架。

想要更多 Team Building 活動提案?Bowtie 幫你準備好!

策劃 Team Building 的 3 大階段

HR 可就以下 3 大階段設計 Team Building Planner:

  1. 事前準備:列出活動前的準備事項,例如為活動設立目標(Objectives)、揀選活動主題或類型(如VR體驗遊戲、 War Game、攀岩)、準備用具、任務分配等。
  2. 活動進行:安排活動流程,包括開場介紹、破冰環節、主要活動內容、團隊合作元素等。
  3. 事後跟進:在完成活動後進行「賽後檢討」,收集參與者反饋、評估並匯報活動成效,如有需要可制定後續行動去 Follow Up,為活動作出有意義的總結。

我們希望這份 Team Building Planner 能為各位 HR 提供清晰、實用的指引,幫你策劃一場成功的團隊活動。

做 HR 心很累?Bowtie x Jobsdb 為全城 HR 打氣!

HR 平時除了要處理各種人事問題,還要負責請人、培訓、薪酬福利、勞資關係等,難免會遇到很多人事糾紛同投訴,有時無可避免會成為大家嘅「情緒垃圾桶」。即玩「累」之女王有獎心理測驗,測試你的職場身心狀態!

即日起至 2024 年 12 月 31 日,完成問卷並訂閱 Bowtie 及 Jobsdb 企業電子通訊即送你 HK$100 HKTVmall 電子購物禮券;‍成功登記與專人了解公司醫保,還有機會贏多 HK$200 HKTVmall 電子購物禮券!

「累」之女王 HR 有獎心理測驗

分享
這篇文章有用嗎?
0
0
本文章內容由 Jobsdb by SEEK 提供並只供參考,不代表 Bowtie 立場,Bowtie 對任何人因使用或誤用任何信息或內容,或對其依賴而造成的任何損失或損害,不承擔任何責任。此文章內任何與 Bowtie 產品相關的內容僅供參考及作教育用途,客戶應參閱相關產品網頁內詳細之條款及細則。

相關文章

Bowtie x 樹洞香港:運用心理學提升團隊工作效率(附電子書) Bowtie x 樹洞香港:運用心理學提升團隊工作效率(附電子書)
職場資訊

Bowtie x 樹洞香港:運用心理學提升團隊工作效率(附電子書)

【辭職程序】通知期、代通知金、年假、雙糧、花紅點計法? 【辭職程序】通知期、代通知金、年假、雙糧、花紅點計法?
職場資訊

【辭職程序】通知期、代通知金、年假、雙糧、花紅點計法?

【有薪病假】如何計算?法定上限幾多日?醫生紙有分幾種? 【有薪病假】如何計算?法定上限幾多日?醫生紙有分幾種?
職場資訊

【有薪病假】如何計算?法定上限幾多日?醫生紙有分幾種?

限時優惠:12月30日或之前投保時輸入【BLOGDECINSURE】,即享自願醫保首年保費 5 折優惠!
立即報價

其他話題

電郵查詢

一般查詢
hello@bowtie.com.hk
傳媒查詢
media@bowtie.com.hk
合作推廣
partner@bowtie.com.hk

© 2024 保泰人壽保險有限公司。版權所有。

我們檢測到您的瀏覽器已經過時。如要得到最佳的瀏覽體驗,請更新或使用其他瀏覽器。 知道了
有人幫
如果你想...

有人幫

產品 Specialist 為你解答任何關於產品的問題
搵產品專員問下