【限時轉會優惠】公司醫保到期，考慮緊轉保險公司？

Bowtie 推出限時轉會優惠。即日起至 2024 年 3 月 31 日，只要你是其他保險公司的現有團體醫療保險計劃客戶，填妥指定 Google Form 並提交有效團體醫療保單證明，即可獲贈 HK$200 Apple Gift Card。

之後一年內，只要在你現有團體醫療保單到期前成功投保任何 Bowtie 公司醫保計劃，你將可額外獲得我們送出的 HK$600 Apple Gift Card。

優惠受有關條款及細則約束。第 2 部分成功投保優惠僅適用於 2024 年 10 月 31 日或之前成功投保保泰公司醫療保險計劃之保單（Basic Bronze 計劃除外）。

公司醫療保險需要每年續保，而每年續保前 2 至 3 個月，其實也是一個好的契機，提醒公司重新審視實際情況，檢視現有的保單是否符合同事的需要。此外，保險公司方面亦可能在保單到期時對保單內容、保費等提出修訂。續保時，各位 HR 最好為可能會出現的變化做好準備。

公司需求改變

過去一年，公司的規模、業務、營運策略和財務狀況是否有發生改變？計劃續保時，也可以將以上因素納入考慮，相應調整預算和保障。譬如可能今年公司發展大好，有空間去提高員工醫療福利；或是同事反映現時保障不足，公司可以考慮改善留才策略。

保障範圍改變

保險公司不時會因應市場趨勢或風險因素而更新產品，以貼合消費者的需要、規避承保風險並提高盈利能力。雖然這種情況不算常見，但在續保前記得要先仔細了解條款，以免出對自己不利的變動。

保費加價

續保時，保險公司會參考保單過往的賠付率（Loss Ratio）、產品表現、通脹等因素決定是否加收保費或加價幅度。如果保險公司認為過往賠付率過高，很可能便會加收保費，以平衡繼續承保的風險。

保險公司拒絕承保

保險公司不再提供保障的原因可能包括：

1. 你的賠付率過高，保險公司評估後認為即使加收保費仍無法平衡風險。
2. 你的公司架構改變，不再符合投保資格，譬如人數少於產品的最低要求。
3. 保險公司策略改變，不再銷售某類產品。

一般而言，即使保險公司宣布停止提供某種保險產品，都會預留一段緩衝時間，在保單年度內繼續為你提供服務。不過，如果你的保單快要到期，遇到現有計劃無法續保的情況，可能就會被打亂全盤計劃，需要重新張羅合適的保障。

這種情況下，你的選擇有：

1. 轉用同一間保險公司的其他產品

你現有的保險公司可能會提供其他同類產品的選擇，讓你在保單到期前更改保障。由於保單由同一間保險公司承保，或可以減省行政時間，甚至省卻重新核保的程序。

不過要留意，如果保險公司是因為業務重組而決定停售某一產品，例如取消較低級別的計劃，以優先處理較高級別的產品的話，他們可供選擇的產品未必能符合你的需要和預算。視乎實際情況，保險公司並不一定會提供替代的保障方案。

2. 轉用其他保險公司

你亦可以考慮轉用其他保險公司的同類產品。在現有保單到期前，就要提早做好準備，比較市面上的同類產品選擇。不過市面上的保險產品眾多，要從中找到符合公司需要和預算的計劃，並不是易事。況且更換計劃時老闆和同事都難免會比較新舊保險公司，作為 HR 更要火眼金睛，確保新的保障能夠滿足同事所需。

不過，切忌一時心急而倉促決定。投保後，份公司醫保至少都用一年，年年轉保險公司也不是理想做法，浪費大量行政時間得來又麻煩同事要重新適應。因此，找對一份保障範圍、價錢各方面都合適的公司醫保至關重要。

Bowtie 為初創、中小企、國際企業設計 6 款極高性價比的保障計劃，方便僱主按團隊的需要和預算選擇保障。Bowtie Group Medical 的價格透明，沒有任何隱藏收費。在醫療成本不斷上升的情況下，市場上的其他公司醫保在過去 2 年平均加價 5.3% 至 5.6%，Bowtie 仍然堅持保費不加價。

其中基本照顧系列（Basic）每位員工保費低至 $98/月*，就可以享有住院保障、中西醫門診及牙科優惠，以及每年一次身體檢查。如果希望提高保障額，可以選擇升級照顧系列 （Pro），重點加強門診、專科及牙科保障，讓企業員工可以自由選擇診所地點，全面提升醫療保障。

除了以上的標準 Package Plan，Bowtie 團體醫保專員還可以針對你現有的計劃，幫你 Mix & Match 保障項目，全面配合你和團隊的需要。Bowtie Mix & Match 計劃提供多種等級的保障，可自由組合住院、SMM 及門診保障等級，同時涵蓋中醫、物理治療、脊醫，且附帶牙科保障、身體檢查及流感疫苗接種，分分鐘以更抵價錢就能大大提升同事的醫療福利！

如果上面提到的方案都未能滿足你的需要，Bowtie 同時亦有提供自選專屬計劃，根據你的需要和預算靈活組合醫療保障，幫你度身訂做一份適合你的公司醫保計劃。

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