學位貶值的環境下,大要從學歷、年資相近的同輩中突圍而出,修讀碩士課程亦是其中一個選擇。除了可以自我增值提升競爭力外,更能擴闊出路;同時擴闊人脈,認識志同道合的同學,建立人際網絡。以下羅列出針對人力資源的本地碩士課程:
| 香港理工大學
商學院 |
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| 香港浸會大學
工商管理學院 |
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| 嶺南大學
研究生院 |
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| 香港大學專業進修學院 |
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半工讀能確保穩定收入來源,但對精神和體力的要求亦比較大,因此在選擇課程前必須審慎考慮自身狀況。
短期 HR 課程 時間較彈性,課程內容不比學位課程繁重,因此你可以按照自己的需要、時間和喜好挑選 HR 課程修讀。
| 香港人力資源管理學會 |
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| 香港管理專業協會 |
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| International Human Resource Certification Institute (IHRCI) |
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| HR Certification Institute (HRCI) |
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部分課程只供考取證書和教材,報讀前請先詳細檢閱資料。
對於事務繁重又渴望進修的 HR 來說,網上課程是較方便的選擇,隨時隨地打開電腦便能參與課程,而且不受地域所限,身處香港都能修讀外國院校的 HR 課程。
| ICS Learn |
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| Udemy Business |
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| 香港管理專業協會 |
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| University of Cambridge |
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網上課程五花八門,付款前記得做好資料搜集,提防網上詐騙。
對於一般打工仔,學費也許是考慮因素之一,為了支持持續進修,政府亦設有持續進修基金 (CEF),為年滿 18 歲並符合申請資格的成年人提供持續教育和培訓資助。
若希望申請 CEF ,報讀課程前記得先參閱可獲發還款項課程名單。
除了政府提供的持續進修基金,不少公司會為員工提供培訓和學費資助作員工福利,決定報讀課程前不妨與上司商討,看看是否有機會獲得學費資助。
如果課程屬於「可獲發還款項課程名單」內,你可以在成功修畢整個基金課程持續進修基金後獲發還費用。基金對申請人有一定要求,申請人需要在所選修的基金課程開課時年滿 18 歲,且屬於香港居民並擁有香港居留權、香港入境權,或有權在香港逗留而不受任何逗留條件限制。