轉工、做兼職或運動教學，需要通知意外保險公司嗎？
轉工後經常到工地，或者開始在週末收費教運動，即使主要職銜沒改，工作風險也可能不同。先查看保單的通知要求，再把實際職責和開始日期交代清楚，才知道保費或保障安排是否需要改變。
甚麼改變值得通知保險公司？
不要只看有沒有換公司。由文職轉為經常外勤、同公司內轉職責，或新增有報酬的兼職，都可能影響保險公司對工作風險的評估。
| 你的改變 | 查詢時提供甚麼 |
|---|---|
| 轉工或轉部門 | 舊及新職務、日常工作、工作地點及變更日期 |
| 新增兼職 | 兼職做甚麼、多久一次、是否使用機械或涉及體力工作，以及報酬安排 |
| 開始收費教運動或帶隊 | 運動項目、教學／示範／陪跑內容、訓練及比賽安排 |
| 職銜不變，但工作內容改變 | 新增或減少哪些實際職責，不只提供職稱 |
不同保單的規則不同。以觸木保第5.5.1條為例，職業及職責有變時須立即通知，毋須等到下一次續保才處理。
通知後，保費或保障可能怎樣變？
觸木保第5.5.2條涵蓋更換職業，以及有報酬地從事另一職業活動的情況。保險公司會按實際職業類別及條款處理，可能涉及保費、適用保障及生效安排。
| 評估結果 | 你需要問清楚的事 |
|---|---|
| 風險類別較高 | 相應保費由何日起計、如何補繳及有沒有其他條件 |
| 風險類別較低 | 需要甚麼證明，調整何時生效；先按原安排繳費，不自行少付 |
| 涉及不可承保職業或受限制活動 | 哪些費用或情況受影響，有沒有個人批注及其他處理安排 |
仍有繳交保費，並不能代替職業變更通知。收到回覆後，核對對方是否已了解你的全部職責和兼職。
收費教學，還要另問活動是否受保
職業分類與活動限制是兩個問題。例如平日做文職、週末收費領跑，私人跑步與帶學生訓練的參與身份及報酬安排便不同。
觸木保列有職業運動等除外責任。通知兼職時，把教學、訓練及比賽分開說明，讓保險公司按實際安排解釋保障；不要只用「業餘」或「跑步」概括。
通知前準備這幾項資料
- 保單編號及聯絡資料。
- 舊職務、新職務，以及實際工作內容。
- 變更生效日期、工作地點及頻率。
- 兼職、教學、訓練、比賽及報酬安排。
我的職務由＿＿改為＿＿，由＿＿日起生效，實際工作包括＿＿；另有＿＿兼職及報酬安排。請確認職業類別、保費、保障條件及生效安排是否改變，需要補交甚麼資料或簽發批注？
保留通知、書面回覆、批注及付款紀錄，日後需要跟進時會較方便。
已經轉工，但還未通知，應怎樣做？
盡快如實通知，提供真正的變更日期及工作內容，請保險公司說明如何處理。如果期間已有事故，一併說明事故日期和當時活動。
補交通知不等於自動追溯確認所有保障，實際保費及索償仍按保單處理。有疑問時，先索取書面說明。
常見問題
同一公司內轉部門，也需要通知嗎？
若實際職業或職責有變，按保單的通知要求處理。是否換僱主並非唯一判斷。
兼職收入不固定，也要交代嗎？
提供實際工作、頻率及報酬安排，讓保險公司確認。不要只以收入是否固定判斷。
較低風險工作，可以自行減少保費嗎？
先了解所需證明及調整生效安排，再按保險公司通知付款，不自行減少繳費。
下一步
準備好舊／新職責和變更日期，再透過官方渠道通知；涉及運動教學時，一併問清楚活動限制。
確認職務安排後，再整理醫療保障需要
先向保險公司確認新職務及活動的保障安排。如果亦想了解日常意外可能涉及哪些醫療開支，可使用以下小測試；職業及活動是否受保，仍須另行確認。
🩹 一個小意外，要洗幾多錢？
揀 3 樣最接近你嘅情況，睇下你最值得留意邊類意外醫療開支。
1｜你平時最常遇到邊種情況？
2｜如果真係整親，你最怕邊類開支？
3｜你而家有冇其他意外醫療保障？
資料來源及保單說明
資料核對日期：2026年10月29日。現有客戶請以自己的保單版本及批單為準。
本文為一般資訊；實際承保、保障、賠償及費用以相應保單及正式報價為準。文中假設例子只用作說明，並非個別索償結果。
